Средняя заработная плата работников ФГУП «Крымская железная дорога» за первое полугодие 2017 года составила 27553 рубля, при этом, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года номинальная заработная плата выросла на 15,3 %, реальная – на 10,4 % при увеличении производительности труда работников на 15,1 %.
Коллективным договором ФГУП «Крымская железная дорога» на 2017 – 2018 годы предусмотрена индексация заработной платы работников дважды в год: с 1 мая, исходя из фактического индекса потребительских цен на товары и услуги по Республике Крым за IV квартал предыдущего года и I квартал текущего года; с 1 ноября, исходя из фактического индекса потребительских цен на товары и услуги по Республике Крым за 9 месяцев с учетом проведенной индексации в текущем году.
С 1 мая текущего года заработная плата крымских железнодорожников уже проиндексирована на 3,3 %.
С целью повышения уровня реальной заработной платы работников, увеличения гарантированной части заработной платы и совершенствования системы оплаты труда приказом генерального директора ФГУП «Крымская железная дорога» Алексея Гладилина с 1 октября 2017 года будет изменен Порядок выплаты надбавки за выслугу лет. Для работников, получающих надбавку за выслугу лет по состоянию на 30 сентября 2017 года свыше 10 %, её размер уменьшится на 10 %. Надбавка не будет выплачиваться вновь принятым работникам, не достигшим минимальной стажевой планки для её выплаты, и работникам с небольшим стажем, получающим до 1 октября т.г. надбавку в размере 10 и менее процентов.
Работникам не стоит опасаться снижения заработка, так как одновременно, с 1 октября т.г., будут увеличены на 10 % должностные оклады и тарифные ставки. Дорпрофжел контролирует данную ситуацию.
Такое изменение системы оплаты труда позволит ощутить значимую прибавку к заработной плате 60 % от общего количества работников дороги, имеющим небольшой стаж работы (для 2400 работников, не получающих надбавку за выслугу по состоянию на 30 сентября 2017 года, заработная плата увеличится более, чем на 10 %), а 40 % работников останутся «при своих» или получат минимальную прибавку (на 10 % возрастёт тарифная часть заработка, при этом на 10 % уменьшится надбавка за выслугу лет и увеличится размер выплат, исчисляемых в процентном отношении от окладов и тарифных ставок: премия, праздничные, ночные, за вредные и опасные условия труда и др.).
Повышение заработной платы с 1 октября ожидается сверх обязательств Коллективного договора и не отменяет очередную индексацию с 1 ноября т.г.
Василий Полищук
заместитель председателя Дорпрофжел на Крымской ж.д.