За основу пенсионной реформы Правительством РФ принят вариант увеличения пенсионного возраста для мужчин на пять лет, до 65 лет, для женщин — на восемь лет, до 63. Пока не исключен и более мягкий для женщин сценарий «65/60» (мужчины/женщины).
Реформа затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения и моложе.
Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» проинформировал свои членские организации об отрицательной позиции профсоюзов по вопросу повышения пенсионного возраста, а также направил письма Председателю и заместителю Председателя Правительства РФ. Позиция профсоюзов подтверждена на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально — трудовых отношений 16.06.2018г., что зафиксировано соответствующим решением, доведена до депутатов Государственной Думы ФС РФ, членов межфракционной группы «Солидарность».
Учитывая значимость данного законопроекта для большинства работников – членов РОСПРОФЖЕЛ, президиум Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей поддерживает позицию профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально –трудовых отношений о «пакетном» рассмотрении проблем, с учетом всех рисков, возникающих для работников и пенсионеров, связанных с законопроектом Правительства РФ «О внесении изменений в отдельное акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Предложения профсоюзов в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса о повышении пенсионного возраста
- Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!
- Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
- Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь!
- Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную! Взносы в индивидуальную дополнительную пенсию — только в добровольном порядке!
- Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех! Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно и на бумаге, а не на словах — какая будет пенсия, и как ее будут считать.
- Нет полного взноса в пенсионный фонд — нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
- Пенсионные правила — не менять каждые три года!
- Страховые социальные фонды — под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство).
- Назначать пенсии в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин в случае отстранения от работы по медицинским показаниям.
Тамара Мамчич
уполномоченный представитель ДОРПРОФЖЕЛ на Крымской ж д