Размер пособий по временной нетрудоспособности в 2018 году увеличился. Максимальные суммы выплат составят 61375 руб. в месяц, что на 3542 руб. больше, чем в 2017 году.
Чтобы эти выплаты были максимальными, необходимо иметь официальный заработок за 2017 год не менее 755 тыс. руб. (в среднем около 63 тыс. руб. в месяц), а за 2016-й – 718 тыс. руб. (в среднем около 60 тыс. руб. в месяц). Если доход ниже, соответственно, ниже будут и пособия.
Рост пособий связан с изменением расчётного периода, из которого исчисляются пособия. В 2017 году пособия исчислялись из заработка за 2016 и 2015 годы, а в 2018-м будут исчисляться из заработка за 2017 и 2016 годы. Сумма заработка, с которого уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования России, ежегодно индексируется.
Максимальный средний дневной заработок, из которого будут исчисляться пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году составит 2017,81 руб. (в 2017 году – 1962,21 руб.), для расчета учитывается средний заработок за 2016 – 2017 календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов.
В этих целях берётся максимум 718 тыс. руб. за 2016 год и 755 тыс. руб. за 2017 год: (718000 + 755000) : 730 = 2017,81 руб.
Формула расчёта минимального пособия основана на использовании МРОТ (минимального размера оплаты труда). В 2018 году МРОТ (в настоящее время) составляет 9489 руб. Чтобы получить минимально возможный размер среднедневного заработка, необходимо МРОТ разделить на количество дней в месяце, в котором работник находится на больничном. Например, цифры по апрелю составят: 9489 руб. : 30 дней = 316 руб. в день. Соответственно, если расчёт с использованием среднедневного заработка за последние два года привёл к получению меньшей суммы, пособие будет выплачиваться из расчёта 316 руб. в день.
Итоговая сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть уменьшена или увеличена за счёт коэффициентов.
Переменная величина зависит от трудового (страхового) стажа:
— при стаже до 5 лет – выплачивается только 60 % расчётной суммы среднедневного заработка;
— при стаже от 5 до 8 лет – выплачивается 80 %;
— при страховом стаже более 8 лет – 100 %.
Департамент социального партнерства,
труда и заработной платы
Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ
Тамара Мамчич
уполномоченный представитель ДОРПРОФЖЕЛ на Крымской ж д