В Дорожной территориальной организации на Крымской железной дороге осуществляет свою деятельность 1 правовой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ.
В 2017 году проведено 66 проверок в организациях, где созданы первичные профсоюзные организации Роспрофжел, по результатам которых выявлено 157 нарушений. В большинстве случаев о нарушениях трудового законодательства, председатели первичных профсоюзных организаций не знали (в основном это неосвобожденные председатели). Выдано 36 представлений об устранении нарушений законодательства о труде. Процент выполнения представлений составил около 87 процентов.
123 тыс. рублей (премий, материальной помощи, доплат за сверхурочную работу и работу в выходные дни, оплаты командировочных расходов) возращено работникам.
Работодателем допускались такие нарушения трудового законодательства как:
— привлечение работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе проводилось без учёта мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность сверхурочной работы превышала более 4 часов в течение двух дней подряд (Джанкойская, Керченская дистанЦии пути);
— надлежащее оформление трудовых отношений (при реорганизации обособленных подразделений «Центр транспортного обслуживания» и «Крымская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ» в нарушение ст. 72 ТК РФ с работниками, переведенными в ОП «Центр транспортного обслуживания», дополнительные соглашение к трудовому договору не заключены);
— режима труда и отдыха работников. Графики сменности разрабатывались и утверждались с нарушением срока, установленного ст. 103 ТК РФ (Симферопольская дистанция электроснабжения, Симферопольское моторвагонное депо). В нарушение ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников не менее 42 часов не соблюдалось в ОП «Региональный центр связи», «Путевая машинная станция».
По результатам рассмотрения представлений отменено 4 незаконных приказа о дисциплинарной ответственности в отношении 5 работников с выплатой премии, которой они были лишены, в связи с наличием дисциплинарных взысканий.
За отчетный период проведена правовая экспертиза 91 проекта локальных нормативных актов и одного проекта коллективного договора. Принято участие в четырех заседаниях комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю его выполнения.
С участием правового инспектора труда рассмотрено 19 письменных обращений по вопросам связанным с сокращением численности или штата работников, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, выплаты премии. По всем вопросам, изложенным в обращениях, даны исчерпывающие ответы, а в случаях связанных с нарушением прав работников, проводились проверки, по результатам которых, нарушенные права восстанавливались.
Например: по обращению работников Симферопольского локомотивного депо, проведена внеплановая проверка, по результатам которой работодателю вынесено представление. По устранению нарушений, семи работникам возращена премия на общую сумму 35 тыс. 500 руб.
В отчетном периоде правовым инспектором труда дано 206 юридических консультаций, из которых на рабочем месте 42, непосредственно в организациях 101, по средствам телефонной связи 63.
В соответствии с решением П Пленума ЦК Профсоюза от 11 ноября 2011 года «О совершенствовании правозащитной работы в Профсоюзе» в 2017 году проведено обучение освобожденных председателей первичных профсоюзных организаций в качестве внештатных правовых инспекторов труда Роспрофжел.
Скачать: Таблица
Комазёнков Николай Николаевич
Главный правовой инспектор труда Дорпрофжел на Крымской ж.д.