Основныецели программы — мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет и развитие кадрового потенциала РОСПРОФЖЕЛ за счет вовлечения работающей молодежи в активную профсоюзную деятельность.
Программа в 2019 году состоит из 4 этапов:
- первый этап — сбор заявок на участие в программе и создание проектов – с 1 марта по 30 апреля (на уровне первичных профсоюзных организаций);
- второй этап – конкурсный отбор участников и семинары профсоюзной молодежи на уровне территориальных, дорожных территориальных организаций Профсоюза и (или) их структурных подразделений с 1 мая по 20 июня;
- третий этап – обучение в Системе дистанционного обучения РОСПРОФЖЕЛ с 20 июня по 20 сентября;
- Слёт молодёжи РОСПРОФЖЕЛ (точная дата проведения будет определена организационным комитетом программы).
Принять участие в программе может любой член РОСПРОФЖЕЛ в возрасте до 35 лет включительно на момент подачи заявки на участие.
Для участия в Программе необходимо:
- ознакомиться с документами, регламентирующими Программу,
- подать заявку на участие в электронной форме https://goo.gl/forms/m7uOda6zcTw1l7842.
После подачи заявки участник должен:
- Разработать проект на тему:
- развитие социального партнерства,
- оплата труда и занятость работников,
- охрана труда,
- безопасность движения поездов,
- правовая защита,
- организационная и кадровая работа,
- информационная работа,
- волонтерство.
Для штатных сотрудников организаций Профсоюза и председателей ППО учреждена отдельная номинация Программы – «Профсоюзная инновация».
- Оформить паспорт проекта.
- Получить на проект рецензию председателя ППО, в которой автор состоит на профсоюзном учете.
- Направить свой проект в региональный организационный комитет для заочной конкурсной экспертизы и оценки.
Подробную информацию можно получить в комитетах ППО, организационных комитетах Дорпрофжел (Терпрофжел) и у членов молодёжных советов Дорпрофжел (Терпрофжел)
Анна Кондрашкина
председатель ППО ДОП