Путейцам Джанкойской дистанции пути вернули доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В 2010 году была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда операторов дефектоскопной тележки участка дефектоскопии, монтеров пути и бригадиров (освобожденных) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 6, 7, 8 околотков, при этом, по результатам аттестации была установлена доплата за вредные условия труда в размере 8% от тарифной ставки.
Поскольку в октябре 2015 года закончился срок действия аттестации, а специальная оценка условий труда данных рабочих мест проведена в ноябре 2017 года, но результатов проведения СОУТ нет, постоянно действующая комиссия по проведению специальной оценки условий труда Джанкойской дистанции пути 16 февраля 2017 года принимает решение не производить доплату за работы во вредных и тяжелых условиях труда операторам дефектоскопных тележек, монтерам пути и бригадирам (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 6, 7, 8 околотков. Работодатель издает приказ об отмене доплаты работникам с 01 мая 2017года. Профсоюз с этим не согласился.
Отнесение условий труда на рабочих местах к вредным и (или) опасным условиям труда до 18 марта 2014 года на территории Республики Крым осуществлялось на основании Постановления Кабинета Министров Украины №442 от 01 августа 1992 года «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» не реже раз в пять лет.
В настоящее время аттестация условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» согласно которого специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится также не реже чем один раз в пять лет. При этом в соответствии со статьей 27 Федерального закона №426-ФЗ в случае, если до дня вступления закона в силу в отношения рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводится в течении пяти лет со дня завершения данной аттестации. Так порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, являвшихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер. На данной норме и настаивал председатель первички, требуя от работодателя предоставить работникам компенсации в прежних размерах и порядке.
«Много было сил и времени потрачено на то, чтобы убедить руководителя дистанции устранить нарушение, — рассказывает Александр Денисов. – Даже в прокуратуру обращался.»
В результате принципиальной позиции председателя первичной профсоюзной организации Джанкойской дистанции пути Александра Денисова по защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза работодатель вынужден был вернуть доплаты за вредные и тяжелые условия труда данным работникам и произвести перерасчет заработной платы. В итоге 15 работникам были выплачены заработанные ими денежные средства в сумме 178156 рублей 14 коп.
Тамара Мамчич
уполномоченный представитель ДОРПРОФЖЕЛ на Крымской ж д